Een werknemer wil graag minder uren gaan werken. Nu komt dat onze organisatie niet zo goed uit, omdat we nog veel vacatures open hebben staan. We hebben eerder behoefte...
Wij hebben veel thuiswerkende werknemers. Welke mogelijkheden heeft onze organisatie om het internetabonnement van de werknemer thuis onbelast te vergoeden? Het internetabonnement...
Binnen onze organisatie werken we zoveel mogelijk thuis, maar dit is niet mogelijk voor alle functies. Bijvoorbeeld omdat thuiswerken teveel risico's met zich meebrengt...
Mogen wij een onbelaste thuiswerkvergoeding geven als de werknemer in de ochtend thuiswerkt en daarna met de auto van de zaak naar kantoor rijdt? Samenloop van de gerichte...
Sinds corona werken onze werknemers voornamelijk thuis. Hoe zit het nu met het geografisch bereik uit het concurrentiebeding? De werkgever bepaalt in een concurrrentiebeding...
Binnen onze organisatie willen steeds meer werknemers een paar dagen per week thuiswerken. We begrijpen dat dit voor de werknemers een aantrekkelijke optie is. Als werkgever...
Wij hebben een werknemer die erg bang is om besmet te worden met een virus, vanwege zijn kwetsbare gezondheid. Hij weigert op de werkvloer te verschijnen. Thuiswerken...
Aan thuiswerken komt in in onze organisatie geen einde meer. Zowel de werkgever als werknemers hebben ondervonden dat (deels) thuiswerken voordelen heeft. We willen daaarom...
Een toenemend aantal werknemers van onze organisatie wil één of meer dagen in de week thuiswerken. Hoe voorkomen we datalekken bij thuiswerken? Het is belangrijk...
Als wij een werknemer onbelast een laptop en een bureau voor zijn thuiswerkplek ter beschikking stellen, verstrekken of vergoeden, hoe zit het dan als hij uit dienst...