Als wij een werknemer onbelast een laptop en een bureau voor zijn thuiswerkplek ter beschikking stellen, verstrekken of vergoeden, hoe zit het dan als hij uit dienst...
Mogen wij een onbelaste thuiswerkvergoeding geven als de werknemer in de ochtend thuiswerkt en daarna met de auto van de zaak naar kantoor rijdt? Samenloop van de gerichte...
In de media lezen we steeds over 'hybride werken'. Maar wat is dat nu eigenlijk: hybride werken? En wat is een hybride werkcultuur? De term 'hybride werken' wordt op...
Thuiswerken biedt onze organisatie veel voordelen. Zo kunnen we bijvoorbeeld flink besparen op de kosten van huisvesting, reiskosten en energieverbruik. Kunnen we onze...
Binnen onze organisatie zet de bestuurder personeelsvolgsystemen in om de productiviteit van de thuiswerkende werknemers te monitoren. Onze achterban is hier niet zo...
Onze organisatie heeft veel thuiswerkende werknemers. Mag de organisatie bijvoorbeeld het internetgedrag van deze werk­nemers volgen? Als werknemers thuiswerken,...
Een toenemend aantal werknemers van onze organisatie wil één of meer dagen in de week thuiswerken. Hoe voorkomen we datalekken bij thuiswerken? Het is belangrijk...
In onze organisatie wordt veel thuisgewerkt. Als werkgever willen we gezond gedrag stimuleren, maar dat is lastiger op afstand. Hoe kunnen we er toch aan bijdragen dat...
Onze werknemers werken vaak thuis. Moeten we iets regelen voor het geval er op de thuiswerkplek schade ontstaat? Wie is er dan aansprakelijk? Net als op kantoor zit ook...
Veel van onze medewerkers werken af en toe vanuit huis. Dat vinden we als organisatie geen probleem, maar wie betaalt de inrichting van de thuiswerkplek? Volgens de Arbeidsomstandighedenwet...