Aan thuiswerken komt in in onze organisatie geen einde meer. Zowel de werkgever als werknemers hebben ondervonden dat (deels) thuiswerken voordelen heeft. We willen daaarom een goede thuiswerkregeling opstellen. Hoe pakken we dat aan?
In veel organisaties bestaat de mogelijkheid om (vaak) thuis te werken. Heeft u hierover niets vastgelegd dan kunt u overwegen om een thuiswerkregeling (tool) uit te werken. Een th