Goede afspraken maken over muziek op het werk
Veel werknemers werken het best met een muziekje op de achtergrond. Er zijn echter ook medewerkers genoeg die zich alleen kunnen concentreren als het muisstil is. Het is meestal aan de werkgever om muziek op de werkvloer wel of niet toe te staan. Wat moet hij bij die beslissing laten meewegen?
In de arbowetgeving staan allerlei normen voor de inrichting van de werkplek. Werknemers hebben immers recht op een veilige werkomgeving. Ook zijn er de voorschriften voor geluidniveaus (tool); werkgevers moeten gehoorschade uiteraard zien te voorkomen.
Onveilige situaties door muziek
Ook al is muziek draaien op de werkvloer niet schadelijk, het kan wel voor onveilige situaties zorgen. De werkgever moet uiteindelijk de knoop doorhakken en beslissen of muziek wel of niet is toegestaan. Daarbij moet