Werkplek

Voor een werkgever is het belangrijk om werkplekken zo goed mogelijk in te richten, want een goede werkplek (tool) zorgt voor een lager verzuim. De werkgever moet bij de inrichting van de werkplek denken aan bepalingen uit de wet, zoals onder meer omschreven in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet).

In de Arbowet is besloten dat een werkgever voor een gezonde en veilige werkplek moet zorgen. De Arbowet bevat echter geen concrete richtlijnen. Deze zijn wel te vinden in het Arbobesluit en in de arbocatalogus per branche. Om vervelende kwaaltjes en ziektes te voorkomen, is het voor een werkgever belangrijk dat hij bij de inrichting van de werkplek rekening houdt met de ergonomie. Hierbij gaat het om praktische zaken, zoals ergonomisch verantwoorde stoelen en voldoende licht.

Waar moeten we aan denken bij thuiswerken?
Werknemers die qua werkzaamheden wél thuis kunnen werken, moeten in ieder geval beschikken over een thuiswerkplek die geschikt is (tool). Belangrijk daarbij is de vraag of de werkgever het thuiswerken als eis stelt of het alleen aanbiedt als mogelijkheid. Als het een eis is, heeft de werkgever ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan de eisen uit de Arbowet voldoen.

 

Toolboxen

Succesvol thuiswerken in 6 stappen

Thuiswerken Publicatiedatum 27-05-2020

Het coronavirus dwingt veel werknemers om thuis te werken. Het ziet ernaar uit dat een volle bezetting op kantoor nog wel een poosje op zich laat wachten. Deze toolbox...

Tools

Verdiepingsartikelen

Leren van thuiswerk- en kantoorbeleid in coronatijd

Thuiswerken 4 minuten | 12-10-2020

Om besmetting te voorkomen werken we zo veel als mogelijk thuis. Sommige organisaties hebben hun kantoren zelfs tot einde jaar gesloten. Maa...

De verschillende normbedragen in de werkkostenregeling

Werkkostenregeling (WKR) 6 minuten | 01-10-2020

De Belastingdienst heeft voor bepaalde vormen van loon in natura van tevoren vastgesteld met welke bedragen u moet rekenen bij de verstrekki...

Het kantoor verantwoord inrichten na corona

Corona-advies 4 minuten | 07-08-2020

Nu corona iets meer in bedwang lijkt, wordt de noodzaak tot thuiswerken minder gevoeld. Er komen weer meer medewerkers op kantoor, waaronder...

Infographics

Werkplek voor auditief en visueel beperkten

Werkplek Publicatiedatum 17-06-2020

Werknemers met een auditieve of visuele beperking hebben speciale behoeften voor de werkplek, op kantoor én thuis. Een goede werkplek is van belang, juist ook...

Werken in hitte

Werkplek Publicatiedatum 22-04-2020

De Arbowet omschrijft niet precies bij welke temperaturen het nodig is om maatregelen te nemen tegen de hitte. Dat hangt namelijk ook van factoren af als de luchtvochtigheid...

Gezond thuiswerken

Thuiswerken Publicatiedatum 06-04-2020

Een aanzienlijk deel van Nederland werkt door de uitbraak van het coronavirus thuis. Langdurig in dezelfde of in een verkeerde houding beeldschermwerk verrichten, kan...

De juiste houding achter het scherm

RSI/KANS Publicatiedatum 28-01-2020

Uw werknemers werken allang niet meer alleen op vaste computers, maar zijn ook professioneel actief op draagbare media. Hoe voorkomen zij lichamelijke klachten?

Vraag en antwoord

Mag een werkgever een coronatest verplichten?
U mag een werknemer niet verplichten om een coronatest af te nemen. Dit is in strijd met het (mensen-)recht op lichamelijke integriteit. Lichamelijke integriteit betekent dat iedereen zelf beslist wat er wel of niet met het eigen lichaam gebeurt, wie het aanraakt of welke handelingen worden... Lees het hele antwoord