Werkplek

Voor een werkgever is het belangrijk om werkplekken zo goed mogelijk in te richten, want een goede werkplek (tool) zorgt voor een lager verzuim. De werkgever moet bij de inrichting van de werkplek denken aan bepalingen uit de wet, zoals onder meer omschreven in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet).

In de Arbowet is besloten dat een werkgever voor een gezonde en veilige werkplek moet zorgen. De Arbowet bevat echter geen concrete richtlijnen. Deze zijn wel te vinden in het Arbobesluit en in de arbocatalogus per branche. Om vervelende kwaaltjes en ziektes te voorkomen, is het voor een werkgever belangrijk dat hij bij de inrichting van de werkplek rekening houdt met de ergonomie. Hierbij gaat het om praktische zaken, zoals ergonomisch verantwoorde stoelen en voldoende licht.

Waar moeten we aan denken bij thuiswerken?
Werknemers die qua werkzaamheden wél thuis kunnen werken, moeten in ieder geval beschikken over een thuiswerkplek die geschikt is (tool). Belangrijk daarbij is de vraag of de werkgever het thuiswerken als eis stelt of het alleen aanbiedt als mogelijkheid. Als het een eis is, heeft de werkgever ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan de eisen uit de Arbowet voldoen.

 

Toolboxen

Succesvol thuiswerken in 6 stappen

Thuiswerken Publicatiedatum 29-05-2020

Het coronavirus dwingt veel werknemers om thuis te werken. Het ziet ernaar uit dat een volle bezetting op kantoor nog wel een poosje op zich laat wachten. Deze toolbox...

Tools

Verdiepingsartikelen

Negen haken en ogen aan rookvrij werken

Werkplek 5 minuten | 02-08-2021

Werknemers hebben recht op een rookvrije werkplek. Per 1 januari 2022 is een afzonderlijke rookruimte in de organisatie dan ook niet meer to...

De (lange) weg naar een rookvrije werkomgeving

Preventie 6 minuten | 22-07-2021

Per 2022 valt het doek voor de rookruimtes in organisaties. Er mag dan geen inpandige rookruimte meer aanwezig zijn. Dit is een volgende sta...

Aansprakelijkheid voor garderobes en lockers op kantoor

Werkplek 5 minuten | 07-07-2021

Vaak treft u bij garderobes, en soms ook bij kluisjes en in kleedkamers, een bordje aan met een tekst als ‘De directie is niet aansprakelijk...

Infographics

Werkplek voor auditief en visueel beperkten

Werkplek Publicatiedatum 17-06-2020

Werknemers met een auditieve of visuele beperking hebben speciale behoeften voor de werkplek, op kantoor én thuis. Een goede werkplek is van belang, juist ook...

Werken in hitte

Werkplek Publicatiedatum 22-04-2020

De Arbowet omschrijft niet precies bij welke temperaturen het nodig is om maatregelen te nemen tegen de hitte. Dat hangt namelijk ook van factoren af als de luchtvochtigheid...

Gezond thuiswerken

Thuiswerken Publicatiedatum 06-04-2020

Een aanzienlijk deel van Nederland werkt door de uitbraak van het coronavirus thuis. Langdurig in dezelfde of in een verkeerde houding beeldschermwerk verrichten, kan...

De juiste houding achter het scherm

RSI/KANS Publicatiedatum 28-01-2020

Uw werknemers werken allang niet meer alleen op vaste computers, maar zijn ook professioneel actief op draagbare media. Hoe voorkomen zij lichamelijke klachten?

Vraag en antwoord

Over welke onderhandelingsvaardigheden moet de OR beschikken?
Een groot deel van uw OR-werk bestaat uit onderhandelen. U moet immers zowel de belangen van uw achterban als die van uw bestuurder behartigen. U moet daarom vaak op zoek naar een compromis, waarbij u de betrokken partijen tegemoetkomt én moet zien te overtuigen. Onderhandelen is... Lees het hele antwoord