Voorziening voor ontslagen die ooit gaan komen mislukt
Ondernemers kunnen voorsorteren op de toekomst door een voorziening te vormen. Maar zo'n potje geld moet dan wel aan de voorwaarden voldoen. Zo kwam een voorziening voor ontslaggeld dat misschien in de toekomst uitgekeerd moest gaan worden niet door de ballotage bij de inspecteur. En de rechter ging daarin mee.
In dit geval draaide het om een ondernemer met een eenmanszaak. Hij stopte eind 2014 bijna € 80.000 in een voorziening, met als label ‘transitievergoeding’. De ondernemer deed dat met het oog op de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ), die op 1 juli 2015 inging.
Werknemers zullen in de toekomst gaan vertrekken
Met de WWZ kwamen er nieuwe regels voor ontslagvergoedingen. Werknemers die meer dan twee jaar in dienst waren kregen bij ontslag sowieso recht op ontslaggeld: de zogeheten transitiev