Zorgpremie inhouden op loon bij loonbeslag
Als een werknemer een schuld heeft bij zijn zorgverzekeraar, moet hij mogelijk een soort boete betalen, de bestuursrechtelijke premie. Het CAK kan een werkgever verzoeken die premie in te houden op het nettoloon van de werknemer.
Als een werknemer minimaal zes maanden zijn zorgpremie niet heeft betaald, kan het zijn dat het CAK contact opneemt met de werkgever met het verzoek de zorgpremie voor deze werknemer te betalen, ook wel de bestuursrechtelijke premie genoemd. De werkgever is verplicht om mee te werken aan het verzoek van het CAK. Hij houdt de premie dan in op het nettoloon van de werknemer. Als er bij de betreffende werknemer ook al beslag is gelegd op zijn loon, heeft de premie geen invloed op de hoogte van de beslagvrije v