Loonbeslag
Als een werknemer in de schulden komt, kan er beslag gelegd worden op zijn loon. De werkgever is dan verplicht om een deel van het loon van de werknemers rechtstreeks over te maken naar de gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. Daar komt een hoop administratieve rompslomp bij kijken.
De werknemer houdt altijd recht op een deel van zijn loon: de beslagvrije voet. Deze is bedoeld voor de eerste levensbehoeften van de werknemer. Het bepalen van de beslagvrije voet ging in het verleden vaak fout, waardoor de werknemer te weinig overhield. Daar heeft de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet per 2021 verandering in gebracht.
Nieuws
Bedragen beslagvrije voet per 1 juli 2024 bekend
Per 1 juli 2024 gelden er nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij een loonbeslag. Opnieuw gaan de bedragen voor alle vier...
Wat valt onder een loonbeslag?
Als een werknemer schulden heeft, kan er beslag gelegd worden op zijn loon door een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. De werkgev...
Werkgever kan taboe op schulden werknemer wegnemen
Maar 20% van de werknemers met geldproblemen stelt zijn werkgever hiervan op de hoogte. Dat blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O in opdracht v...
Zorgpremie inhouden op loon bij loonbeslag
Als een werknemer een schuld heeft bij zijn zorgverzekeraar, moet hij mogelijk een soort boete betalen, de bestuursrechtelijke premie. Het C...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
