Hoewel veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, staat er nog steeds een groot aantal mensen langs de kant. In de kome...
De nieuwe regeringspartijen willen permanente scholing stimuleren via leerrechten. Dat blijkt uit het Coalitieakkoord 2021-2025. In het akko...
Het voorstel voor de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ is ingediend bij de Tweede Kamer. Het...
Alleen onder voorwaarden mag een werkgever de transitievergoeding verlagen met zogeheten inzetbaarheidskosten. In een recente zaak bij Recht...
Het managen van millennials – de generatie geboren tussen pakweg 1980 en 2000 – vraagt om een andere aanpak dan het aansturen van eerdere ge...
Gisteren was het Prinsjesdag en presenteerde het demissionaire kabinet de regeringsplannen voor volgend jaar. Hoewel deze plannen niet direc...
Ook in 2022 stelt het demissionaire kabinet geld beschikbaar voor de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM)....
Om mensen te stimuleren zich gedurende hun loopbaan te ontwikkelen, introduceert het demissionaire kabinet in 2022 de subsidieregeling Stimu...
De meeste scholingsmiddelen worden vaak of regelmatig ingezet door organisaties. Dat bleek uit een recent onderzoek dat Motivaction deed in...
Werkgevers stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij...