Werknemers met klachten aan het bewegingsapparaat brengen dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten o...
Hoewel de meeste werknemers minder dan een half uur reizen om op hun werk te komen, is reistijd een belangrijke reden om thuis te werken. Op...
Ondernemingsraden doen er goed aan om zowel het beleid rond arbeidsomstandigheden, als de handhaving ervan en de communicatie erover eens kr...
In 2022 is een toename te zien van het aandeel werknemers dat last heeft van klachten aan het bewegingsapparaat. Dat lijkt niet te komen doo...
In veel organisaties vindt het werkoverleg tegenwoordig (gedeeltelijk) online plaats. Werkgevers kunnen werknemers niet zonder meer verplich...
Ruim 5 miljoen Nederlanders werkten in 2023 gedeeltelijk thuis. Dat is 52% van alle werkenden en daarmee is Nederland koploper in de Europes...
Vrouwen lopen bij hybride werken meer risico’s dan mannen. Dit blijkt uit een rapport van de Europese organisatie EU-OSHA. Vrouwen hebben me...
Nu werknemers hoe langer hoe vaker plaats- en tijdonafhankelijk werken, is persoonlijk contact en directe communicatie met de werkgever en c...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van een werknemer zonde...
Om de gevolgen van de coronapandemie voor werknemers in de EU kaart te brengen heeft het European Agency for Safety and Health at Work een g...