Op 6 juni is de ramadan van start gegaan. Gedurende deze vastenmaand eten, drinken, roken en vrijen moslims alleen als de zon onder is. Dit...
Werknemers met een chronische aandoening verzwijgen deze vaak voor hun werkgever. Daardoor zijn de risico’s die zij lopen ook niet bekend en...
Illegaal werk, onderbetaling, schijnconstructies en uitbuiting komen in Nederland nog te vaak voor. Werkgevers en opdrachtgevers die zeker w...
Ruim één miljoen werknemers zien graag een uitbreiding van het aantal uren dat zij werken. Meer dan een half miljoen wil juist minder uren w...
Als een werknemer onderweg naar zijn werk in de file staat, hoeft de werkgever die tijd niet te betalen. De reistijd van huis naar werk is n...
De app Goedenacht helpt werknemers in de nachtdienst om zo goed mogelijk de nacht door te komen. In de app vinden werknemers en werkgevers a...
Op 1 januari 2016 treedt de Wet flexibel werken in werking. Vanaf dat moment hebben werknemers het wettelijke recht om eens per jaar een ver...
Het Europees Hof van Justitie heeft onlangs geoordeeld dat de tijd die een werknemer nodig heeft om vanaf zijn huis bij een klant of klus te...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan...
Een werkgever mag onder omstandigheden een wijziging doorvoeren in de werktijden van een werknemer, ook als hij geen eenzijdig wijzigingsbed...