Chronisch zieken gebaat bij werkaanpassingen
Werknemers met een chronische aandoening verzwijgen deze vaak voor hun werkgever. Daardoor zijn de risico’s die zij lopen ook niet bekend en kan de werkgever ook geen maatregelen nemen om te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
Werknemers die lijden aan een chronische aandoening, praten hier meestal niet over. Dat kan riskant zijn want als de werkgever hiervan niet op de hoogte is, kan hij ook de arbeidsrisico’s niet in kaart brengen en geen maatregelen nemen om de werknemer te beschermen en de arbeidsomstandigheden aan te passen. Redenen om een chronische aandoening te verzwijgen, zijn dat werknemers er het nut niet van inzien en bang zijn om anders behandeld of zelfs ontslagen te worden.