Loopt een werknemer psychische schade op doordat zijn werkgever slecht werkgeverschap heeft vertoond, dan kan een rechter de organisatie hie...
In een verbetertraject moet een disfunctionerende medewerker werkelijk de kans krijgen om zijn functioneren te verbeteren. Ook moet de werkg...
Het einde van het jaar nadert en dus is het de tijd van de beoordelingsgesprekken. In de klassieke gesprekscyclus is zo’n beoordelingsgespre...
In december vinden er in veel organisaties beoordelingsgesprekken plaats. Vaak zien medewerkers ertegen op en ervaren leidinggevenden het al...
U hoeft geen bewijsstukken mee te sturen bij uw subsidieaanvraag voor praktijkleren. Wel moet u een aantal documenten in uw administratie be...
Het is eind mei en dus breekt de tijd aan van de jaarlijkse functioneringsgesprekken, voor de één een verplichting en voor de ander een kans...
De praktijkbeoordeling is een praktische en gestructureerde manier om te beoordelen hoe een medewerker reageert op diverse situaties op de w...
Als u een medewerker wilt ontslaan omdat hij volgens u of uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit...
Bij de politie en het College voor de Rechten van de Mens komen relatief weinig aanklachten binnen van werknemers die zich gediscrimineerd v...
In sommige organisaties hebben medewerkers toegang tot een online cursusaanbod waar ze – na elektronische toestemming van hun manager – een...