De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werkn...
Om een nog hogere inflatie te voorkomen en de concurrentiepositie van organisaties niet te verzwakken, is er maatwerk nodig in de onderhande...
De maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding gaat per 1 januari 2023 omhoog van € 1.800 naar € 1.900. Dit blijkt uit een aanvulling op een...
Veel werkgevers bieden hun werknemers een helpende hand nu velen door de hoge inflatie in financiële problemen raken. Onderneemt de werkgeve...
Met ingang van 1 januari 2023 gaat het minimumloon flink omhoog. Dit kan gevolgen hebben voor de beloningsverhoudingen in de organisatie. De...
Inmiddels bevat 48% van de vacatureteksten in Nederland informatie over het salaris dat bij de functie hoort. Dat heeft vacaturesite Indeed...
Het lijkt erop dat de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding per 1 januari 2023 stijgt van € 1.800 naar € 1.900. Dit blijkt onder andere...
Werkgevers moeten zich dit jaar voorbereiden op stevige salarisonderhandelingen. Werknemers zien door de hoge inflatie hun huidige salaris s...
Het maximumsalaris van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector stijgt in 2023 van € 216.000 naar € 223.000. Dit bedrag voor 2023 is r...
De Eerste Kamer is akkoord met de Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen (Wnbfo). De wet, die op 1 januari 2023 in werking...