Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de nieuwe rekenregels per 1 januari 2022 bekendgemaakt. Door de stijging van het b...
Werkgevers mogen onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) uit naam van een werknemer rechtstreeks over...
Per 1 januari 2022 gaat het wettelijke minimumloon omhoog. Dat betekent automatisch dat ook het loon dat werknemers per uur moeten krijgen,...
Per 1 januari 2022 bedraagt het minimumloon € 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloo...
De Sociaal Economische Raad (SER) pleit voor invoering van een minimumloon per gewerkt uur en verhoging van het minimumloon met behoud van d...
De directeur-grootaandeelhouder (dga) van een innovatieve start-up mag ook in 2023 een lager ‘gebruikelijk loon’ hanteren. Het kabinet verle...
Per 1 juli 2021 treden er enkele wetswijzigingen en regelingen in werking die relevant zijn voor het personeelsbeleid binnen organisaties. H...
De nieuwe rekenregels per 1 juli 2021 zijn bekend gemaakt. Hierin staan de gevolgen van de aanpassing van het wettelijk minimumloon voor uit...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt. De Sociaal-Economische...
De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV voor 2021 zijn gepubliceerd. Werkgevers krijgen het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor jongere werknemers...