Nieuwe aanpak van zwangerschapsdiscriminatie
Veel vrouwen worden gediscrimineerd vanwege hun zwangerschap. Om deze discriminatie aan te pakken, heeft het kabinet met betrokkenen het actieplan zwangerschapsdiscriminatie opgesteld.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat diverse partijen extra maatregelen gaan nemen om zwangerschapsdiscriminatie tegen te gaan. Dit is niet overbodig: volgens het College voor de Rechten van de Mens heeft bijna de helft van de vrouwen last van deze discriminatie. De ongelijke behandeling kan zich op verschillende manieren uiten. Denk aan ongelijke kansen in een sollicitatieprocedure, het niet krijgen van contractverlenging, moeilijkheden bij het opnemen van verlof of een bewust on