Inspectie SZW

De Inspectie SZW is een samenvoeging van de organisaties en activiteiten van de voormalige Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Inspectie houdt toezicht op de naleving van onder meer de Arbowet, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet, Wet arbeid vreemdelingen en de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie. Op deze manier werkt de Inspectie aan bestrijding van illegale arbeid, ontduiking van het minimumloon, arbeidsuitbuiting, malafide arbeidsbemiddeling en andere vormen van arbeidsmarktfraude. Ook houdt de Inspectie SZW zich bezig met bevordering van veilige en gezonde werkomstandigheden en werk- en rusttijden voor werknemers en beperkt de risico’s voor werknemers en de omgeving van bedrijven die werken met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen. Daarnaast signaleert de Inspectie ontwikkelingen en risico’s op het werkveld van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en deze melden aan belanghebbende partijen.

 

Vraag en antwoord

Gelden er aparte arbeidstijden voor jongeren?
De Arbeidstijdenwet (ATW) kent inderdaad speciale regels voor werk door jeugdige werknemers. De ATW bedoelt met een ‘jeugdige werknemer’ een werknemer van 16 of 17 jaar. Is iemand ouder dan 17, dan gelden de arbeids- en rusttijdenregels voor volwassenen. Is een werknemer jonger... Lees het hele antwoord