Tools

Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden

Overeenkomst | Ontslag met wederzijds goedvinden | 15-10-2020

Deze uitgebreide, op maat te maken beëindigingsovereenkomst gebruikt u bij een ontslag met wederzijds goedvinden.

Opzeggen arbeidsovereenkomst

Maatwerkbrief | Ontslag | 02-06-2020

Met deze maatwerkbrief kunt u snel en eenvoudig een arbeidsovereenkomst opzeggen, met inachtneming van de juiste opzegtermijn.

Uw werknemers van een fiets voorzien

Checklist | Fiets van de zaak | 14-01-2020

Er zijn 3 manieren om werknemers van een fiets te voorzien.Deze tool geeft de regels voor vergoeden, verstrekken en ter beschikking stellen.

Uitzendovereenkomst fase A zonder uitzendbeding (ABU)

Overeenkomst | Uitzendkrachten | 09-01-2020

Deze kant-en-klare uitzendovereenkomst, geldig vanaf 30 december 2019, kunt u gebruiken in fase A van de cao voor uitzendkrachten ABU.

Voorbeeld addendum verlenging voor onbepaalde tijd

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 09-01-2020

Met deze maatwerkbrief regelt u een verlenging voor onbepaalde tijd met de arbeidsvoorwaarden uit de vorige arbeidsovereenkomst.

Nulurencontract geldig vanaf 1 januari 2020

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 01-01-2020

Deze tool biedt u een kant-en-klaar model van een nul-urencontract geldig vanaf 1 januari 2020.

Bepalen of herziening van de WW-premie nodig is

Rekentool | Premies werknemersverzekeringen | 13-11-2019

Met deze rekentool bepaalt u of het noodzakelijk is om voor een werknemer met terugwerkende kracht de hoge WW-premie te betalen.

Verlenging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 22-10-2019

Stel uw werknemer door middel van deze maatwerkbrief op de hoogte van de verlenging van de arbeidsovereenkomst.

Verlenging arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Bevestig aan uw werknemer dat zijn contract voor bepaalde tijd wordt verlengd voor onbepaalde tijd door middel van deze maatwerkbrief.

Ontslag met wederzijds goedvinden na twee jaar ziekte

Overeenkomst | Ontslag | 21-10-2019

Als een werknemer twee jaar ziek is, kunt u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Afspraken daarover kunt u vastleggen middels deze modelbrief.