In 2050 moet Nederland CO2-neutraal zijn. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor het bedrijfsleven. Ondernemingen moeten maatregelen...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft uw OR en uw bestuurder de nodige handvatten om de medezeggenschap binnen uw organisatie vorm te g...
Iedere OR dankt zijn bestaansrecht aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Die wet is bedoeld om de medezeggenschap in organisaties zo vee...
Sinds 2005 is het kabinetsbeleid erop gericht om oudere werknemers aan het werk te houden. Maar het demissionaire kabinet vindt het ook bela...
Tijdens de coronacrisis zijn mensen op het gebied van social media actiever geworden. Vanuit het arbeidsrecht bekeken, is dit niet altijd ee...
In de media is er de afgelopen jaren veel aandacht voor beloningsverhoudingen en voor transparant en eerlijk beloningsbeleid. Ook door de co...
Werknemers hebben sinds 1 januari 2019 recht op het ‘gewone’ geboorteverlof van eenmaal het aantal werkuren per week als hun partner bevalt....
Uw instemmingsrecht biedt uw OR een uitgelezen kans om invloed uit te oefenen op het beleid van uw organisatie. Die invloed heeft u niet all...
Meestal moet uw OR zijn uiterste best doen om door de bestuurder voorgenomen besluiten te veranderen of misschien zelfs te voorkomen. Gelukk...
Door de coronacrisis staan de resultaten van veel organisaties onder druk. Een reorganisatie kan in zo’n geval uitkomst bieden. Heeft uw bes...