Aanstellen vertrouwenspersoon
Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is niet wettelijk
verplicht, maar kan wel erg nuttig zijn. Hij is het eerste
aanspreekpunt voor werknemers met problemen of klachten. Bij
het aanstellen van een vertrouwenspersoon zijn er een aantal
belangrijke afwegingen die u moet maken. Zo moet u nadenken
over de taken die hij gaat vervullen binnen uw bedrijf. U moet een
goede omgeving voor deze persoon creëren om zijn werk optimaal
te doen en ook moet hij de juiste eigenschappen bezitten. Deze
stappen worden met de tool doorlopen.
Deel deze tool:
