In onze organisatie laten we een functie volledig vervallen. Delen van die functie komen terug in een nieuwe functie. Nu zegt één van de werknemers dat...
We willen een goed beeld van de sterktes en zwaktes in onze organisatie. Hiervoor is ons het 7S-model van McKinsey aangeraden. Wat houdt dat 7S-model precies in? Het...
Onze organisatie is bezig met een verandertraject, en we willen bepalen wat onze ideale organisatiestructuur is. Mintzberg heeft verschillende typen organisatiestructuren...
Door alle moeilijke omstandigheden van de afgelopen tijd zijn we helaas genoodzaakt enkele werknemers te ontslaan om faillissement te voorkomen. Is ook...
Onze bestuurder wil een aantal functieomschrijvingen wijzigen vanwege een reorganisatie. Moet hij die wijzigingen eerst voorleggen aan de OR? Het (opnieuw) omschrijven...
We overwegen tijdelijk een vacaturestop in te stellen, omdat we onze organisatie gaan reorganiseren. Hierdoor zullen waarschijnlijk banen komen te vervallen. Met een...
Op het moment verkeren we in financieel zwaar weer met onze organisatie. We verwachten in de toekomst weer een gezond bedrijf te worden. We willen daarom ontslagen voorkomen...
Onze OR is op dit moment betrokken bij een grote reorganisatie. Dat neemt veel tijd in beslag. Onze OR heeft veel overleg met de bestuurder en we zitten vaker bij elkaar...
We lezen veel over agile en lean om werkprocessen te stroomlijnen. Is dat ook iets om bij de reorganisatie van onze onderneming mee te nemen? Een organisatie die ‘agile’...
Onze directeur vertrekt maar vraagt ons advies over een nieuwe organisatiestructuur. Is dat wel wenselijk? Zijn opvolger moet dit invullen. Veel hangt af van de timing....