Op het moment verkeren we in financieel zwaar weer met onze organisatie. We verwachten in de toekomst weer een gezond bedrijf te worden. We willen daarom ontslagen voorkomen door te snijden in de kosten. Eén van de maatregelen die we overwegen is een loonoffer van de werknemers die in onze organisatie het meeste verdienen. Mogen we een loonoffer vragen aan onze veelverdieners?
Het vragen van een loonoffer heeft grote gevolgen voor het vertrouwen van werknemers in de organisatie. Als een loonoffer echt noodzakelijk is, kunt u overwegen om alleen werknemers