Ook dit jaar zijn er weer enkele werknemers in onze organisatie die Stoptober aangrijpen om van het roken af te komen. Het is vaak een zware dobber. Wij willen de stoppers...
Onze organisatie draait al enkele jaren erg goed. De OR wil daarom aandringen op extra uitgaven voor de werknemers. Kan dat wel aangezien onze organisatie onder een cao...
Werknemers krijgen in onze organisatie een vaste reiskostenvergoeding van € 0,08 per kilometer. Kunnen wij brutoloon onbelast uitruilen tot € 0,23...
Kunnen we de inschrijving van werknemers in een beroepsregister altijd onbelast vergoeden of verstrekken? In veel organisaties is het gebruikelijk om zo veel mogelijk...
Wij hebben veel thuiswerkende werknemers. Welke mogelijkheden heeft onze organisatie om het internetabonnement van de werknemer thuis onbelast te vergoeden? Het internetabonnement...
Wij willen werknemers die 50 jaar in dienst zijn belonen door ze een jubileumuitkering te geven, net als bij een 25- of 40-jarig dienstjubileum. Er is echter alleen een...
We willen bepaalde kosten onbelast aan werknemers uitdelen. Zijn we helemaal vrij in de keuze om vergoedingen en verstrekkingen in de vrije ruimte te stoppen of zijn...
Een werknemer is langdurig ziek en wij sturen hem een fruitmand. Moeten we de waarde daarvan tot zijn loon rekenen of in de vrije ruimte stoppen? Als een werknemer langdurig...
Als de werkgever een fiets van € 1.000 slechts voor € 750 onbelast aan het personeel wil geven, welke waarde moeten we dan in de vrije ruimte opnemen? Het gaat...
Bij ontslag kunnen wij en de werknemer overeenkomen dat de werknemer professionele begeleiding krijgt naar nieuw werk. Meestal regelen en betalen wij dit outplacementtraject....