Als werkgever mag je een functionaris voor de gegevensbescherming (FG) niet benadelen, bijvoorbeeld door hem te ontslaan. Nu willen wij de arbeidsovereenkomst van een FG niet verlengen. Is er dan ook sprake van benadeling?
In de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is inderdaad een benadelingsverbod opgenomen voor de functionaris van de gegevensbescherming. Een FG hoort onafhankelijk zijn fun