Verplicht arbeidsgehandicapte in dienst nemen
De Wet werken naar vermogen wordt vervangen door een Participatiewet. Deze nieuwe Participatiewet moet op 1 januari 2014 worden ingevoerd. Een van de gevolgen is dat middelgrote en grote werkgevers verplicht worden om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Dat staat in het regeerakkoord dat VVD en PvdA op 29 oktober 2012 hebben gesloten.
Vanaf 1 januari 2014 komen alleen nog volledig en duurzaam arbeidsongeschikte jongeren voor de Wajong in aanmerking. Jongeren die niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn, vallen vanaf dan onder de nieuwe Participatiewet. De huidige Wajongers en WSW'ers (mensen die onder de Wet sociale werkvoorziening vallen) worden – in tegenstelling tot wat in de Wet werken naar vermogen (WWNV) werd voorgesteld – niet herkeurd.
Quotum voor arbeidsgehandicapten
De instroom in de sociale werkvoorziening stopt