Ook als u met de auto honderd meter naar de brievenbus rijdt, moet u uw gordel omdoen. Oftewel: de arboregels zijn van toepassing zodra er een werknemer bij u in dienst is. Voor sommige plichten zijn de regels wel iets soepeler.

RI&E en BHV

Zo kunt u met maximaal veertig uur verlonen per week volstaan met een speciale checklist als invulling van de verplichte risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). En met maximaal 25 werknemers hoeft u de RI&E niet te laten toetsen als u gebruikmaakt van een erkend branchespecifiek RI&E-instrument (zie rie.nl). Ook is in de Arbowet bepaald dat u als werkgever bij 25 werknemers of minder de rol van preventiemedewerker mag uitvoeren. Werken er meer dan 25 werknemers, dan moet u hiervoor een werknemer aanwijzen. U mag ook de bedrijfshulpverlening verzorgen, op voorwaarde dat u een werknemer aanwijst die u kan vervangen als u afwezig bent. Verder hoeft u als werkgever met minder dan tien werknemers geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging in te stellen, waardoor u zelfstandiger het arbobeleid kunt vormgeven.