De wet- en regelgeving voor goede arbozorg
De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Wet- en regelgeving moet helpen om ervoor te zorgen dat dat ook gebeurt. Maar dat is meer dan een kwestie van de regels uit de Arbowet naleven.
De regels voor gezond en veilig werk staan onder andere in de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet. Dat is een zogenoemde kaderwet. De wet geeft in de eerste plaats richtlijnen en geen concrete regels, en bestaat vooral uit verplichtingen voor de werkgever. De Arbowet bevat zogeheten doelvoorschriften, en vertelt dus wat iemand moet bereiken, maar zegt niets over de manier waarop dat moet gebeuren. Doelvoorschriften geven aan welk beschermingsniveau de werkgever moet bieden. Dat betekent dat de we