Een werkgever moet verplicht bepaalde informatie met werknemers delen op basis van de informatieplicht uit artikel 7:655 BW. Deze informatie moet binnen één...
De Wet op de ondernemingsraad (WOR) geeft de OR rechten en taken om gelijke beloning voor gelijkwaardige arbeid in de organisatie te bevorderen. Deze rol wordt per 1...
De werkgever kan aan werknemers een vergoeding voor hun zakelijke reiskosten geven. De mogelijkheid om een vast bedrag per kilometer te vergoeden geldt zowel voor woon-werkverkeer...
Vanuit praktisch oogpunt is het interessant om werknemers die vaak dezelfde reiskosten maken voor woon-werkverkeer een vaste reiskostenvergoeding te geven. Maximaal € 0,25...
Door de vergrijzing en de stijgende pensioenleeftijd is de gemiddelde werknemer steeds ouder. Een generatiepact kan een mogelijkheid zijn om oudere werknemers langer...
De OR heeft in sommige ondernemingen het recht om voor een derde van de raad van commissarissen (RvC) kandidaten voor te dragen. Dit versterkt voordrachtsrecht staat...
Elke werkgever moet bedrijfshulpverlening (bhv) in zijn organisatie hebben geregeld. Bhv’ers zorgen ervoor dat werknemers (en klanten) in geval van een calamiteit...
De verkiezingen zijn voor de ondernemingsraad een belangrijke en intensieve periode. Een goede planning zorgt ervoor dat de OR goed georganiseerd voor de dag komt en...
Ook in een organisatie met een buitenlandse moedermaatschappij geldt de WOR en andere Nederlandse wetgeving. Dat biedt de OR mogelijkheden om invloed uit te oefenen op...
Een werknemer kan kortdurend en/of langdurend zorgverlof opnemen om naasten te verzorgen. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is bepaald voor welke naasten het zorgverlof...