Arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk da...
Werkgevers verwarren het in de Arbowet verplichte periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) nogal eens met het preventief medisch...
Zo’n 12 tot 20% van alle werknemers heeft wel eens te maken met een arbeidsconflict. Als het conflict niet wordt opgelost, kan het escaleren...
Als op een eerder moment tijdens het re-integratietraject een arbeidsdeskundige wordt ingeschakeld, kan dat de duur van de arbeidsongeschikt...
Uit recent onderzoek van het RIVM blijkt dat meer dan een derde van de vrouwelijke werknemers hinder ondervindt van overgangsklachten bij he...
Werkgevers doen er verstandig aan om niet blind af te gaan op het oordeel van een bedrijfsarts. Rechtbank Rotterdam veroordeelde een werkgev...
Werkgevers zijn sinds een paar jaar wettelijk verplicht voor de arbozorg een basiscontract af te sluiten met hun arbodienstverlener. Dit moe...
Er komt een nieuwe persoonscertificering voor drie kerndeskundigen. Deze wijziging heeft gevolgen werkgevers die verplicht zijn de risico-in...
De bedrijfsarts kan de werkgever ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van preventiebeleid. Door preventief te werk te gaan, kan de...
De onafhankelijkheid van bedrijfsartsen is niet in het geding. Dat laat de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB...