Instemmingsrecht OR: arbobeleid
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen verantwoordelijkheid dragen voor het voorkomen en bestrijden van ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Het instemmingsrecht bij arbobeleid in artikel 27, lid d van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de bestuurder om elk voorgenomen besluit dat arbeidsomstandigheden van één of meer groepen werknemers kan beïnvloeden, voor te leggen aan de OR voor instemming. Dit instemmigsrecht geldt ook voor de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) (toolbox) en het bijbehorende plan van aanpak (checklist). Hierin brengt de bestuurder in kaart welke risico’s werknemers lopen bij de uitvoering van h