Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft onlangs gereageerd op Kamervragen over de evaluatie van pseudo-eindheffing excessieve vertrekver...
Managers en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers...
De Wet uniformering loonbegrip, die sinds 2013 van kracht is, heeft er niet voor gezorgd dat de loonadministratie een simpeler of sneller pr...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Af...
Zodra een organisatie op de kleintjes moet letten, worden er vaak plannen uit de hoge hoed getoverd om kosten te besparen. Dit probleem kan...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknem...
Uit een onderzoek van de Rotterdam School of Management (RSM) blijkt onder meer dat de manager eerder geneigd is een oogje dicht te knijpen...
Voordat de Tweede Kamer vóór het pakket Belastingplan 2017 stemde, werd een rijtje moties aangenomen. Eén van die moties verzoekt de regerin...
Er zou dit jaar een evaluatie plaatsvinden van de effecten van de Wet uniformering loonbegrip op de administratieve lasten van werkgevers. H...
Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat de 30%-regeling voor ingekomen werknemers voortaan periodiek evalueren. Dit heeft hij aangegeven...