In het personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst mag een werkgever afwijkende afspraken maken over de opbouw van bovenwettelijke vakanti...
Werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte de uitbetaling van vakantiedagen zijn misgelopen omdat de Staat de vakantiewetgeving te laat...
Sinds januari moeten werkgevers bij de loonaangifte ook het contractloon per aangiftetijdvak vermelden. Niet alle looncomponenten tellen mee...
De Hoge Raad heeft bepaald dat de Nederlandse Staat de vakantiewet eerder had moeten aanpassen aan de Europese Arbeidstijdenrichtlijn. Werkn...
Als werknemers tussen 2006 en 2012 na een periode van ziekteverzuim werden ontslagen en daardoor vakantiedagen zijn misgelopen, kunnen zij d...
Werknemers die sinds 2006 na een periode van ziekteverzuim zijn ontslagen, kunnen alsnog aanspraak maken op uitbetaling van eerder misgelope...
Steeds meer werknemers krijgen een burn-out en moeten zich (langdurig) ziekmelden. Afhankelijk van de inspanningen die de werkgever verricht...
Maakt een medewerker kosten voor het volgen van een opleiding en vergoedt u deze niet, dan kan hij de studiekosten onder voorwaarden aftrekk...
Als een werknemer ongeoorloofd afwezig is, mag u niet automatisch zijn vakantiedagen inhouden. De werkgever mag hier namelijk niet eenzijdig...
Als een werknemer zonder toestemming van uw onderneming afwezig is, mag u de uren die hij niet gewerkt heeft volgens Hof Den Bosch niet op e...