Om te voldoen aan de banenafspraak moeten werkgevers komend jaar voldoende arbeidsbeperkten in dienst nemen. Om werkgevers te helpen deze we...
Als een werkgever een sollicitant met een uitkering in dienst wil nemen, kan hij hem op de proef stellen via een proefplaatsing. Die proef d...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de voorgestelde wijzigingen van de Participatiewet. De Eerste Kamer is nu aan zet en moet gaan beslissen...
De uniforme no-riskpolis voor de doelgroep van de banenafspraak blijft langer voor werkgevers beschikbaar. Dat heeft staatssecretaris Klijns...
Niet alleen werknemers die niet in staat zijn om zelfstandig het minimumloon te verdienen, maar álle werknemers die tot de doelgroep van de...
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft onlangs bekendgemaakt hoeveel arbeidsgehandicapten een betaalde baan hebben. Uit deze cij...
In de Juninota 2016 van UWV staan de ontwikkelingen in de sociale verzekeringen op een rijtje. De nota geeft bovendien een overzicht van nie...
Als een werkgever wil bepalen wat de loonkosten voor een werknemer met loonkostensubsidie per tijdvak zijn, moet hij daarbij niet vergeten o...
Tweede Kamerlid Van Klaveren heeft een initiatiefwetsvoorstel ingediend tegen positieve discriminatie bij onder andere sollicitatieprocedure...
Werkgevers hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet bane...