Nieuws

a

Naast deskundigenoordeel ook second opinion

Arbo | 21-09-2016 | Re-integratie

Werknemers moeten vanaf 1 januari 2017 een second opinion kunnen aanvragen over het oordeel van de bedrijfsarts. Zo'n second opinion is niet...

hr

Ook re-integratie als arbeid niet mogelijk is?

HR | 16-09-2016 | Re-integratie

Een werknemer kan door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er...

hr

AP houdt vast aan privacyregels bij ziekte

HR | 09-09-2016 | Re-integratie

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft in een brief aan OVAL de Beleidsregels ‘De zieke werknemer’ verdedigd. De instantie reageert daarm...

a

Re-integratie na hersenletsel te snel

Arbo | 21-06-2016 | Re-integratie

Werknemers die na langdurige ziekte als gevolg van hersenletsel weer aan het werk gaan, worden vaak onjuist beoordeeld. Blijvend letsel is n...

a

Rugpijn is belangrijke reden voor verzuim

Arbo | 03-06-2016 | Re-integratie

Vooral werknemers die fysiek zwaar werk doen, lopen een groot risico op het ontstaan van rugklachten. Na griep of verkoudheid zijn rugklacht...

hr

Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde

HR | 06-05-2016 | Re-integratie

Als een zieke werknemer wel in staat is te re-integreren, maar nog niet zijn eigen werkzaamheden kan uitvoeren, behoort passende arbeid of a...

a

Nieuw hulpmiddel voor werken met kanker

Arbo | 14-04-2016 | Re-integratie

Als onderdeel van het actieplan van het kabinet voor werken met kanker, is de Roadmap Werkkracht bij kanker ontwikkeld. Organisaties kunnen...

hr

Wat aanleveren voor deskundigenoordeel?

HR | 13-11-2015 | Re-integratie

Als u een werknemer wilt ontslaan vanwege veelvuldig ziekteverzuim, heeft u in ieder geval een deskundigenoordeel van UWV nodig. Om dit te r...

hr

Private verzekeraars niet effectiever dan UWV

HR | 11-09-2015 | Re-integratie

Verzekert u zich voor de WGA bij een private verzekeraar in plaats van bij UWV, dan hoeft deze verzekering niet tot een effectiever verzuimb...

hr

Deskundigenoordeel UWV bij ontslag gratis

HR | 12-08-2015 | Re-integratie

Sinds 1 juli 2015 bent u verplicht een deskundigenoordeel van UWV te overleggen als u een werknemer ontslaat vanwege veelvuldig ziekteverzui...