Feedback geven en ontvangen helpt werknemers om hun functioneren te verbeteren. Veel werknemers zijn echter terughoudend met het geven van f...
Gezellig samen op stap gaan met de hele organisatie is goed voor de onderlinge samenwerking. Een leuk bedrijfsuitje kan echter ook risico’s...
Het druist geheel tegen de AVG in, maar toch bespioneren Nederlandse werkgevers hun nietsvermoedende werknemers om te zien of ze thuis wel a...
Een fijn salaris, waardering, vrijheden, doorgroeimogelijkheden: om werknemers goed te laten functioneren, moeten ze gelukkig zijn. De leide...
‘Successen vieren’ is een veelgehoorde kreet om teams te motiveren en de onderlinge samenwerking te bevorderen. Maar waarom geen ‘fouten vie...
Veel organisaties werken hybride, waarbij werknemers enkele dagen op kantoor zijn en de rest van de tijd thuiswerken. De dagen op kantoor zi...
Cybercriminaliteit vormt een reëel gevaar voor de Nederlandse economie. Veel organisaties krijgen te maken met digitale aanvallen waarbij cr...
Het kan nogal wat voeten in de aarde hebben om in een vergadering alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Het is makkelijker om draagvlak t...
Zoals de samenleving continu verandert, verandert ook de verwachting van werknemers over welk soort leiderschap op een bepaald moment het me...
Elke werkgever wenst dat zijn werknemers het werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren. Een eerste stap voor de werkgever is al gezet, want bijna...