Instemmingsrecht OR bij (geheim) cameratoezicht
Het (stiekem) filmen van personeel is niet zomaar toegestaan. Cameratoezicht op de werkvloer is alleen toegestaan onder strikte voorwaarden, anders overtreedt de werkgever de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Bovendien heeft de bestuurder ook instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig.
De regels voor cameratoezicht op de werkvloer zijn vastgelegd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), die onder meer als doel heeft om de privacy om het werk te waarborgen. Houdt de werkgever zich niet aan de AVG, dan kan de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de organisatie een waarschuwing geven en een boete opleggen. Omdat cameratoezicht altijd inbreuk maakt op de privacy van werknemers, is de belangrijkste vraag of het cameratoezicht redelijk is in verhouding tot het beoogde doel en of