Instemming OR bij wijziging pensioenregeling
De OR heeft instemmingsrecht bij de keuze voor een andere uitvoerder, wijziging van de pensioenovereenkomst en op wijziging van bepalingen uit de uitvoeringsovereenkomst die van invloed zijn op de pensioenregeling. De pensioenpremie voor werknemers wijzigen, kan dus niet zo maar zonder instemming van de OR.
Hoewel het niet wettelijk verplicht is, bieden de meeste werkgevers hun werknemers een pensioenregeling aan. Cao’s verplichten werkgevers soms om zich aan te sluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds. De overstap van een pensioenfonds naar een bedrijfstakpensioenfonds kan leiden tot een premieverhoging voor de werknemers. Een werkgever mag zo’n wijziging niet eenzijdig doorvoeren tenzij hij een eenzijdig wijzigingsbeding (tool) heeft opgenomen in de arbeidsovereenkomsten van de werknemers.