De werkgever moet werknemers jaarlijks in de gelegenheid stellen om in ieder geval hun wettelijke vakantiedagen op te nemen. De regel is dat de werkgever een schriftelijk vakantieverzoek accepteert, tenzij er gewichtige redenen zijn om het te weigeren. Asha Stuivenwold vertelt hoe dit zit, in 1 minuut.