Een werknemer treedt uit dienst en heeft nog zo’n vijfhonderd vakantie-uren over. Maakt het voor de werknemer fiscaal gezien uit of we de vakantiedagen in één keer uitbetalen of de vakantiedagen gespreid uitbetalen?
Als een werknemer uit dienst gaat en uw organisatie betaalt zijn vakantie-uren in één keer uit, worden de vakantie-uren belast tegen het bijzonder tarief. Als uw organisatie de vak