In de huidige krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers steeds meer geneigd om de salarissen te verhogen. Het is echter verstandig om ook naar and...
Het is steeds gebruikelijker om een (deels) flexibel arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden. Door keuzemogelijkheden te bieden, kunt u inspe...
Uw bestuurder kan een arbeidsovereenkomst van een werknemer niet zomaar beëindigen. In Nederland geldt namelijk een preventieve ontslagtoets...
Een cao beperkt de taken en bevoegdheden van uw OR ten aanzien van de onderwerpen die in de cao zijn geregeld. Anderzijds heeft uw OR een zo...
In 2022 zijn er weer een aantal (aankomende) arbeidsrechtelijke wetswijzigingen. Deze zullen een grote rol spelen bij de discussie over vera...
Na twee jaar ziekte kan een werknemer in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. Dit kan een forse inkomsensachteruitgang betekenen. Werkne...
Er wordt wel eens gezegd dat bonusregelingen maar een gering effect hebben of zelfs averechts zouden werken. Vaak wordt daarbij het klassiek...
Het kan zijn dat u door een crisissituatie – zoals de coronapandemie – er niet aan kunt ontkomen om te reorganiseren en werknemers moet onts...
Er zijn diverse arbeidsconstructies met externe partijen mogelijk. In de praktijk worden begrippen door elkaar gebruikt of is niet helemaal...
Tegenwoordig is het steeds gebruikelijker dat een deel van de arbeidsvoorwaarden flexibel is. Door die keuzemogelijkheid kunnen werknemers i...