Zakelijke conflicten kun je op twee manieren aanpakken: doorvechten bij de rechter of een schikking treffen. Schikken is voor bloemisten, ze...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft je OR veel rechten en bevoegdheden. Je zou daar niet veel aan hebben als je onoplosbare meningsve...
Waar mensen samenwerken ontstaat wrijving, en kunnen dus ook conflicten ontstaan. Medewerkers gaan immers intensief met elkaar om en moeten...
Als je wel eens een procedure bij de rechtbank hebt gevoerd, ken je de nadelen daarvan. Het duurt eindeloos lang en kan kostbaar zijn. Een s...
Het kan voorkomen dat de OR en bestuurder van mening verschillen over de toepassing van de wet en er samen niet uitkomen. In de WOR staan vo...
Steeds vaker wordt bij een arbeidsconflict mediation ingezet. Vaak verwijst een bedrijfsarts door naar mediation. Geslaagde mediation leidt...
Bij mediation gaat het om conflictbemiddeling. Het kan een oplossing bieden voor conflicten waarbij rechtstreekse onderhandelingen niet goed...
Waar gewerkt wordt, kunnen conflicten ontstaan. Tussen collega’s, een leidinggevende en een werknemer, de werkgever en de ondernemingsraad,...
Als leidinggevende heeft u waarschijnlijk ook ervaring met coachen. Er zijn echter situaties denkbaar waarin u liever een coach van buitenaf...
Als een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict, is het soms lastig in te schatten of de werknemer echt ziek is of dat er iets ande...