‘Het samenwerken gaat heel erg goed. Er is nooit ruzie of discussie. Alles gaat eigenlijk vanzelf.’ Als dit het antwoord is op de vraag hoe...
Een kwart van de werknemers ervaart conflicten op het werk. Onder managers is dat zelfs een derde. De productiviteit en de sfeer kunnen eron...
Een arbeidsconflict kan behoorlijk negatieve gevolgen hebben. De werknemer die erbij betrokken raakt, levert minder goede prestaties, krijgt...
Per 1 januari 2020 werd de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd, met daarbij de introductie van een nieuwe ontslaggrond: de i-grond (c...
Een verstoorde arbeidsverhouding is regelmatig de oorzaak van een ontbindingsverzoek. Maar met welke aandachtspunten moet je als werkgever r...
Als leidinggevende heb je waarschijnlijk ook ervaring met coachen. Er zijn echter situaties denkbaar waarin je liever een coach van buitenaf...
Aandeelhoudersruzies komen zelden uit de lucht vallen. Wat begint als een verschil van inzicht over strategie, dividend of zeggenschap, kan...
Ondernemingsraden en bestuurders willen weleens botsen. Het behartigen van verschillende belangen leidt nu eenmaal soms tot getouwtrek. Dat...
Uit de Nederlandse Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en het CBS blijkt dat 6,3% van het ziekteverzuim in 2024 veroorzaakt werd doo...
Het conflict tussen Israël en de Palestijnen, corona, de verkiezingsuitslag. Het zijn enkele voorbeelden van maatschappelijke kwesties die k...