Verdiepingsartikelen
De HR-professional aan de mediationtafel
Mediation | 5 minuten | 08-04-2021
Het kan gebeuren dat u als HR-professional ‘partij’ wordt in een arbeidsmediation met een werknemer; een collega dus. Mogelijk bent u persoo...
Mediation: een oplossing van het conflict én verbetering van de relatie
Mediation | 5 minuten | 09-03-2021
Ondernemingsraden en bestuurders willen wel eens botsen. Het behartigen van verschillende belangen leidt nu eenmaal wel eens tot getouwtrek....
Hoe gaat u om met conflicten tussen thuiswerkende werknemers?
Conflicthantering | 6 minuten | 12-01-2021
Conflicten tussen collega’s komen natuurlijk regelmatig voor. Dit is niet anders nu iedereen thuis moet werken vanwege de huidige coronamaat...
Artikel 26 en 36 WOR: Uw opties als uw OR een conflict heeft met uw bestuurder
Wet op de ondernemingsraden (WOR) | 5 minuten | 11-12-2020
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft uw OR veel rechten en bevoegdheden. U zou daar niet veel aan hebben als u onoplosbare meningsvers...
Het inzetten van mediation bij arbeidsconflicten
Mediation | 4 minuten | 09-11-2020
Steeds vaker wordt bij een arbeidsconflict mediation ingezet. Vaak verwijst een bedrijfsarts door naar mediation. Geslaagde mediation leidt...
Externe coach optimaal benutten
Coaching | 5 minuten | 20-11-2019
Als leidinggevende heeft u waarschijnlijk ook ervaring met coachen. Er zijn echter situaties denkbaar waarin u liever een coach van buitenaf...
Verschillende vormen van stakingen en de spelregels
Staken | 5 minuten | 02-08-2019
Conflicten over cao’s en ontevredenheid over het salaris leiden nog wel eens tot stakingen. Zo legden werknemers bij olie- en gasgigant Shel...
Combinatie van mediation en arbitrage in zakelijke geschillen
Mediation | 4 minuten | 02-05-2019
Als u wel eens een procedure bij de rechtbank heeft gevoerd, kent u de nadelen daarvan. Het duurt eindeloos lang. Het helpt ook niet echt da...
Wat te doen bij een ziekmelding na een arbeidsconflict?
Verzuim | 5 minuten | 17-04-2019
Als een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict, is het soms lastig in te schatten of de werknemer echt ziek is of dat er iets ande...