Verborgen eenzaamheid op de werkvloer heeft invloed op het welbevinden van de medewerker, het functioneren en het werkplezier. Om verborgen...
Veel organisaties werken tegenwoordig hybride. Leidinggevenden kunnen hun op afstand werkende medewerkers daardoor minder makkelijk feedback...
Ben je als leidinggevende klaar voor de AI-revolutie op de werkvloer? De sleutel ligt bij jou: durf het gesprek aan te gaan, kaders te stell...
‘Het samenwerken gaat heel erg goed. Er is nooit ruzie of discussie. Alles gaat eigenlijk vanzelf.’ Als dit het antwoord is op de vraag hoe...
Net als mensen kunnen ook teams en zelfs hele organisaties in een burn-out terechtkomen: uitputting in slow motion, doordat plannen en prakt...
Communiceren is lang niet zo simpel als veel mensen vaak denken. Komt de boodschap bijvoorbeeld wel aan? En gaat men er ook echt iets mee do...
Van HR wordt steeds vaker verwacht dat het meedenkt over organisatieontwikkeling, cultuur en aantrekkelijk werkgeverschap. Tegelijkertijd ga...
Regelmatig verschijnen er berichten over vermeende angstculturen op het werk. Bij de overheid, in de culturele sector en in ziekenhuizen; in...
De babyboomers hebben de organisaties van nu gecreëerd en opgebouwd, met functieomschrijvingen en een duidelijke hiërarchie. De volgende gen...
Of je organisatie nu de traditioneel ingestoken gesprekscyclus volgt, of dat medewerkers het hele jaar door feedback ontvangen van zowel hun...