Een reorganisatie kan uitkomst bieden als uw onderneming in zwaar weer verkeerd. Heeft uw bestuurder het voornemen om te gaan reorganiseren,...
Er zijn verschillende mogelijkheden en middelen om binnen de organisatie het functionerings- en beoordelingssysteem voor werknemers in te ri...
Het portretrecht is een rechtsgebied dat bij uw OR waarschijnlijk niet dagelijks op de agenda staat. Toch kunnen er uit het portretrecht ges...
Het volgen van scholing is goed voor de persoonlijke ontwikkeling van werknemers. Scholing maakt werknemers beter en langer inzetbaar en dat...
In Nederland is sprake van een enorm personeelstekort. Grote kans dat er in uw organisatie ook vacatures moeilijk te vervullen zijn. Als dat...
De Banenafspraak en het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie zijn twee door de overheid in het leven geroepen regelingen, die werkgevers ver...
Werknemers maken vaak een hele ontwikkeling door in hun werkend bestaan. Ze komen nieuw en veelbelovend binnen, krijgen een ander takenpakke...
In de wet staat dat de bestuurder aan de ondernemingsraad instemming moet vragen voor besluiten over het vaststellen, wijzigen of intrekken...
Scholing vergroot de duurzame inzetbaarheid van uw achterban en creëert ook meer productiviteit ten behoeve van de organisatie. Uw bestuurde...
Hybride werken heeft door de coronacrisis een vlucht genomen. Hoe werkgevers dit vormgeven verschilt nogal. De Sociaal Economische Raad (SER...