Verdiepingsartikelen
Bagatelvergrijp: kleine misstap met mogelijk grote gevolgen
Ontslag | 6 minuten | 22-04-2025
Is ontslag op staande voet terecht als een werknemer zomaar een afgeschreven doos tompouces meeneemt? Of als hij een flesje water in een Dop...
Verschillen verwijtbaar handelen en dringende reden voor ontslag?
Arbeidsrecht | 6 minuten | 10-01-2025
Verwijtbaar handelen of nalaten, ernstig verwijtbaar handelen en de dringende reden voor een ontslag op staande voet. Drie begrippen uit het...
Mogelijke sancties na seksueel grensoverschrijdend gedrag
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) | 10 minuten | 19-09-2024
Maakt een werknemer zich schuldig aan seksueel grensoverschrijdend gedrag, dan kan dat niet zomaar onbestraft blijven. Er zijn diverse (arbe...
Zieke werknemer laten controleren door bedrijfsrecherche
Fraude | 6 minuten | 08-07-2024
In de praktijk kunt u als werkgever te maken krijgen met arbeidsongeschikte werknemers bij wie u twijfelt of er daadwerkelijk sprake is van...
Ontslag om gedragingen van de werknemer in zijn privéleven
Ontslag | 6 minuten | 12-01-2024
Een werknemer kan uw organisatie in verlegenheid brengen of shockeren met gedrag in zijn privéleven. Bijvoorbeeld als hij zich als voetbalsu...
Werknemer met drank- of drugsprobleem ontslaan? Pas op!
Ontslag | 5 minuten | 28-12-2023
Het rechtsgeldig ontslaan van een werknemer met een alcohol-, drugs of medicijnenprobleem is minder eenvoudig dan u misschien denkt. Het is...
Bedrijfsrecherche inschakelen bij verdenking van werknemer
Fraude | 6 minuten | 02-10-2023
Veel werkgevers worden weleens geconfronteerd met onregelmatigheden op de werkvloer. In de meest extreme gevallen kan er zelfs sprake zijn v...
Tips bij aanpak grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Arbeidsomstandigheden | 6 minuten | 06-09-2023
De berichten over grensoverschrijdend gedrag vlogen u de afgelopen jaren om de oren. Organisaties hebben lang weggekeken en staan nu in de p...
Werknemer maakt het te bont: hoe ontslaat u hem op staande voet?
Ontslag op staande voet | 6 minuten | 30-03-2022
Er kunnen zich situaties voordoen waarbij het gedrag van een werknemer maakt dat uw onderneming absoluut niet met hem verder wil. En dat in...
Ontslag na verwijtbaar handelen of nalaten
Ontslag | 6 minuten | 22-02-2021
Een werknemer kan het té bont maken. Dan is het tijd om snel afscheid te nemen. Als een werknemer uw organisatie daar een dringende reden vo...