Verdiepingsartikelen
Een ernstig gewetensbezwaar als reden voor ontslag
Ontslag | 8 minuten | 21-02-2023
Een van de negen ontslaggronden op basis waarvan een werkgever een werknemer kan ontslaan, is een ernstig gewetensbezwaar bij een werknemer....
De rol van het goed werkgeverschap en goed werknemerschap
Arbeidsrecht | 6 minuten | 09-02-2023
In het recht is bepaald dat partijen zich redelijk en billijk ten opzichte van elkaar moeten gedragen. Een bijzondere bepaling hierover is t...
Hoogte billijke vergoeding: van een paar duizend euro tot enkele tonnen
Ontslag | 6 minuten | 10-01-2023
Een rechter kan een werkgever veroordelen tot het betalen van een billijke vergoeding aan een werknemer. In welke situaties loopt u het risi...
Hoe zorgt u voor een prettig afscheid bij gedwongen ontslag?
Ontslag | 5 minuten | 09-01-2023
Soms is een ontslag onvermijdelijk: een functie komt te vervallen door een reorganisatie of een werknemer past niet (meer) in de functie. Va...
OR & collectief ontslag om bedrijfseconomische redenen
OR en arbeidsvoorwaarden | 6 minuten | 25-11-2022
Als de omstandigheden binnen een organisatie aanleiding geven om werknemers te ontslaan, is er sprake van bedrijfseconomisch ontslag. Van co...
OR & de toepassing van het afspiegelingsbeginsel
OR en arbeidsvoorwaarden | 5 minuten | 11-11-2022
Een werkgever die om bedrijfseconomische redenen afscheid wil nemen van werknemers is niet geheel vrij om te kiezen welke medewerker hij ont...
Ontslag wegens frequent verzuim is in de praktijk een hele opgave
Ontslag | 6 minuten | 04-11-2022
Iedere werknemer is weleens ziek. Vervelend, maar vaak is verzuim tijdelijk en kan de werknemer weer snel aan de slag. Soms duurt de afwezig...
Let bij ontslag op de gevolgen voor het pensioen
Pensioen via de werkgever | 6 minuten | 01-11-2022
Wil een werknemer uit dienst? Denk dan tijdig aan zijn pensioen! Het vooruitzicht op een mooie vergoeding of de vrijheid van werkverplichtin...
Het afspiegelingsbeginsel bij bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag | 6 minuten | 11-10-2022
Als uw organisatie heeft besloten dat er bedrijfseconomische ontslagen nodig zijn, kunt u daarna helpen bij het bepalen wie er moeten vertre...
De rol van de geheimhoudingsplicht bij arbeidsmediation
Mediation | 6 minuten | 06-09-2022
Arbeidsmediation kan niet alleen waardevol zijn bij zware conflicten, maar kan ook spanningen wegnemen in situaties waarin partijen nog geen...