In Nederland komt er geen wettelijk recht op thuiswerken. Op 26 september 2023 verwierp de Eerste Kamer het voorstel voor de Wet werken waar...
De WOR is duidelijk over de voorwaarden waaraan de adviesaanvraag van een bestuurder moet voldoen. Vaste onderdelen zijn bijvoorbeeld de inh...
De laatste jaren is er veel te doen rondom het vervoer van werknemers. Nu zijn er in het Belastingplan 2024 twee vervoersmaatregelen opgenom...
Steeds meer groeit het besef dat organisaties niet enkel verantwoordelijk zijn voor het maken van winst, maar ook voor hun ecologische voeta...
Uit het Nationaal Salaris Onderzoek 2023 blijkt dat het verschil in salaris tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen, sinds 2021 is...
In de Arbeidstijdenwet staan niet alleen regels over hoelang een werknemer maximaal achter elkaar aan het werk mag zijn. Voor de veiligheid...
Soms kan het gewenst zijn dat werknemers bepaalde kleding dragen tijdens het werk. Bijvoorbeeld voor een nette of eenduidige uitstraling naa...
Als u kijkt naar de zaken die werknemers belangrijk vinden in een baan, staat de ruimte om zichzelf te ontwikkelen vaak hoog op de lijst. Ee...
‘Onbekend maakt onbemind’, luidt een bekend gezegde. En dit is vaak van toepassing voor het werk van een OR. De meeste werknemers zullen waa...
Hoe kunt u de medezeggenschap in uw organisatie vormgeven zodat werknemers mee kunnen doen zonder zich per se voor drie jaar te verbinden? D...