We hebben met onze langdurig arbeidsongeschikte werknemer naar werk bij een andere werkgever gezocht (re-integratie tweede spoor). Dit is gelukt: de werknemer treedt...
Onze organisatie is momenteel eigenrisicodrager, maar wil het WGA- en ZW-risico weer via UWV te verzekeren. Wat komt er precies kijken bij de terugkeer naar de uitvoeringsinstantie?...
Om namens mijn onderneming contact op te nemen met de Belastingdienst en UWV heb ik eHerkenning nodig, hoe kan ik dat aanvragen? Je kunt eHerkenningsmiddelen aanvragen...
Bij welke omstandigheden kunnen we gebruik maken van de Regeling werktijdverkorting (WVT). Voor welke werknemers geldt de regeling werktijdverkorting (WVT)? Hoe vragen...
Door een foutief oordeel van de bedrijfsarts heeft UWV ons een loonsanctie opgelegd. Is het mogelijk om de bedrijfsarts hiervoor aansprakelijk te stellen? Dat is mogelijk,...
Een buitenlandse werknemer bij onze organisatie wil ouderschapsverlof opnemen. Wat zijn de gevolgen van dit onbetaald verlof op de expatregeling? Bij ingekomen werknemers...
Eén van onze werknemers is ernstig ziek. We verwachten dat hij niet meer in staat zal zijn om het werk te hervatten. Wat betekent dit voor de re-integratieverplichtingen?...
Wij hebben bericht ontvangen dat we voor een langdurig arbeidsongeschikte werknemer een 42e-weeksmelding moeten doen. Als we dit niet doen, krijgen we een boete. Wat...
Voor het LKV ontvangen we zowel post van UWV als van de Belastingdienst. Welke instantie is waarvoor verantwoordelijk? UWV is verantwoordelijk voor de voorlopige berekening...
Een van onze werknemers is langdurig ziek. Er is wel iets gedaan aan re-integratie, maar de HR-afdeling vreest een loonsanctie. Wanneer is die vrees gegrond en legt UWV...