Het verschil: loondispensatie en WTL-tegemoetkoming
Er zijn allerlei maatregelen die het voor werkgevers aantrekkelijk moeten maken om een werknemer aan de onderkant van de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden, zoals loondispensatie en de tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Wat is het verschil hiertussen?
In de vierde versie van het Kennisdocument WTL (pdf) die onlangs is gepubliceerd op de site van de Rijksoverheid, is onder meer het verschil uiteengezet tussen enerzijds loondispensatie en anderzijds de tegemoetkomingen van de WTL: lage-inkomensvoordeel (LIV), jeugd-LIV en loonkostenvoordeel (LKV). In beide gevallen is er sprake van een maatregel om ervoor te zorgen dat werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt een grotere kans op een baan hebben.
Door arbeidsbeperking minder presteren
In he