Verantwoording afleggen en inzicht bieden over de resultaten van een project gebeurt meestal via een rapport. Dat rapport is binnen de organ...
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft onlangs gereageerd op Kamervragen over de evaluatie van pseudo-eindheffing excessieve vertrekver...
Managers en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers...
De Wet uniformering loonbegrip, die sinds 2013 van kracht is, heeft er niet voor gezorgd dat de loonadministratie een simpeler of sneller pr...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Af...
Na het ontvangen van een adviesaanvraag gaat de OR in overleg met achterban en bestuurder; daarna formuleert de raad het advies. Hoe dat adv...
Zodra een organisatie op de kleintjes moet letten, worden er vaak plannen uit de hoge hoed getoverd om kosten te besparen. Dit probleem kan...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknem...
Uit een onderzoek van de Rotterdam School of Management (RSM) blijkt onder meer dat de manager eerder geneigd is een oogje dicht te knijpen...
Een groep werknemers die steeds vastloopt in discussies, bestaat waarschijnlijk uit werknemers met heel verschillende denkstijlen. De zes de...