Goede communicatie met achterban cruciaal voor succesvolle doorstart
Goede communicatie over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs levensbepalend voor organisaties zijn. Zeker in geval van een faillissement of mogelijke doorstart. Dat blijkt ook uit de gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren.
Het Slotervaartziekenhuis is failliet maar er zijn diverse partijen geïnteresseerd om het ziekenhuis over te nemen en zo een doorstart te maken. Vicevoorzitter Blom van de ondernemingsraad (OR) van het Slotervaartziekenhuis vertelt nieuwszender AT5 niet blij te zijn met de onduidelijke communicatie door verschillende betrokken partijen. Als gevolg daarvan is er een hoop onrust ontstaan onder de werknemers.
Tegenstrijdige berichtgeving kan doorstart bemoeilijken
Zo zou minister Bruins van Medische