OR krijgt recht op inzicht in de topsalarissen
Binnenkort moeten bestuurders van organisaties met 50 werknemers of meer de hoogte en opbouw van topsalarissen verplicht voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Daaruit moet blijken wat de verhouding is tussen het topsalaris en het salaris van de werknemers.
De ministerraad ging kortgeleden akkoord met een voorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) die bestuurders verplicht om inzicht te geven in de salarissen van de top. Zo schrijft Asscher in zijn brief aan de ministerraad dat hij werkgevers wil verplichten om de verhouding tussen de salarissen van de top en de gewone werknemer voor te leggen aan de OR. Dit moet leiden tot meer openheid en discussie over de soms scheve verhoudingen binnen organisaties.